5月11日上午，中国社会科学院大学副校长、研究员、博士生导师高文书应邀为第二期东城区青年人才马克思主义研修班的学员们以“创新人力资源开发与管理”为主题授课。

高文书副校长结合大量政策理论和实践案例，深入浅出地阐释了“现代人力资源管理”的相关知识。课程主要围绕“人力资源管理概论与理念”、“招聘与甄选”、“员工培训与领导力开发”、“绩效考核”、“薪酬管理”和“员工关系管理”共六方面展开，系统地分析了当前人力资源管理的发展趋势和面临的挑战与机遇。

学员们纷纷表示，课程内容既有理论高度，又贴近实际工作需求。通过案例分析、互动研讨等环节，进一步拓宽了视野，强化了在基层实践中创新人力资源管理的能力与信心。

东城区青年人才马克思主义研修班是由中国社会科学院和北京市东城区创新“央地合作、区校协同”模式、打造的高水平人才培养项目，通过“理论学习+党性教育+实践锻炼”三位一体的课程架构，形成“思想引领-能力塑造-行动转化”的完整链条，为新时代首都发展培养造就一批对党忠诚、为民服务、信念坚定、勤政务实、业务精湛、敢于担当、清正廉洁的青年马克思主义者。

高文书副校长授课

高文书副校长与学员们课后合影留念